Новейшие правила получения визы F1, введенные Трампом | Визовый офицер рассказывает

Новейшие правила получения визы F1, введенные Трампом | Визовый офицер рассказывает

Если вы планируете учиться в США по визе F1, это видео обязательно к просмотру. Мы беседуем с бывшим визовым офицером и иммиграционным экспертом о последнем правиле визы F1 — требовании к студентам обнародовать свои аккаунты в социальных сетях. В ходе беседы мы выясняем, как новая политика проверки социальных сетей применяется визовыми офицерами, какие проблемы возникают при административной обработке (221g) и как это может повлиять на одобрение студенческих виз в посольствах, например в Индии и Нигерии.

Вот основные выводы:

  1. Внешняя инструкция (обнародована 18 июня на сайте Госдепартамента):
    – Все F, M и J визы должны включать в анкету DS-160 ссылки на публичные профили в соцсетях.
    – Совет аудитории: претендентам рекомендуют заранее перевести аккаунты в режим «публичный» и держать их доступными до окончания интервью.

  2. Внутренняя директива для консульских сотрудников:
    – Офицеры должны помечать дело на административную обработку (формально 221(g)) и самостоятельно проверять все указанные и любые обнаруженные профили.
    – Если аккаунт остаётся закрытым или заявитель не указал все свои активные профили, это может привести к требованию открыть их или к отказу в визе.

  3. Проблемы реализации:
    – У консульства нет централизованных AI-инструментов для «скрейпинга» социальных сетей — вся проверка ложится на плечи офицеров.
    – В крупных миссиях (например, в Индии) один офицер за день обрабатывает до 120 заявителей, из которых порядка 50—60 получают одобрение. При трёх профилях на человека и пяти минутах на каждый профиль это теоретически займёт до 12 часов — нереально в рабочем дне, что приведёт либо к массовым отказам, либо к нескончаемым 221(g)-запросам.

  4. Кого это затронет:
    – Все интервью F/M/J по всему миру, но особенно миссии с большими потоками студентов (Индия, Нигерия, Гана).
    – Текущие обладатели виз пока «вне зоны риска» до въезда в США, но на границе сотрудники CBP могут действовать по собственной внутренней политике.
    – H-1B формально не затронуты, но советуют проявлять осторожность и им.

  5. Советы заявителям:
    – Включайте в DS-160 только активные основные профили (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter), удаляйте или деактивируйте неиспользуемые.
    – Делайте профили публичными в день интервью и держите их открытыми до его окончания; после въезда в США можно вернуть приватность.
    – Будьте готовы к дополнительным административным задержкам и возможным отказам, особенно если учебное заведение имеет более 15 % иностранных студентов (для них экстренные записи на интервью не приоритетны).

  6. Экстренные записи на интервью:
    – Врачи-J1 и студенты F1 из вузов с менее чем 15 % иностранных студентов (например, Chico State) получают приоритет на экстренные слоты.
    – Абитуриенты в университеты с большим процентом иностранных студентов (USC, ASU, Northeastern и др.) такой приоритет не получат и могут даже столкнуться с отказом.

  7. Дальнейшая ситуация:
    – Пока нет массовых подтверждений реализации новой практики, но при её полном запуске ожидаются сотни тысяч дополнительных 221(g) и значительное сокращение числа выдаваемых виз.
    – Офицеры консульств могут потребовать от заявителей сообщать о любых будущих изменениях в статусе и приглашать их на повторное рассмотрение дел.

В заключение: политика создаёт серьёзные трудности для визовых отделов и дополнительные риски и задержки для студентов и обменных участников; основная рекомендация — заранее сделать ключевые социальные сети публичными и быть готовыми к возможной административной проверке.

Related Posts