Инструкции для петиции для иностранных рабочих i-140

Вы можете использовать форму I-140 «Петиция об иммиграции для иностранных работников», чтобы попросить USCIS классифицировать негражданина как лицо, имеющее право на получение иммиграционной визы на основании трудоустройства. Обычно работодатель подает форму I-140 за не гражданина.

Общие советы по подаче документов форма I-140

Для того чтобы мы не отклонили вашу форму I-140, обязательно подайте ее с правильной информацией и хорошо оформленной сопроводительной документацией. Следуйте общим советам по подаче документов на странице «Советы по подаче документов в USCIS», чтобы убедиться, что мы примем вашу форму I-140 к рассмотрению.

Кроме того, здесь приведены некоторые советы по подаче формы I-140:

• Используйте текущую версию формы, которую вы можете найти на нашей странице Форма I-140.
• Иногда мы передаем нагрузку между сервисными центрами, поэтому убедитесь, что вы отправляете форму по текущему адресу подачи. Перейдите на страницу «Адреса прямой подачи формы I-140, Петиция об иммиграции для иностранных рабочих», чтобы определить, куда отправлять вашу форму.
• Убедитесь, что заявитель подписал форму.
• Если вы подаете форму I-140 вместе с другими соответствующими заявлениями для бенефициара, напишите имя бенефициара на платежном документе (например, в строке мемо на чеке).
• Подавайте один чек на одну форму. Если вы используете один чек для оплаты более чем одной формы и мы определим, что вы не подали одну из форм должным образом, мы отклоним все формы.
• Если вы подаете форму I-907 «Запрос на премиум-обработку» вместе с формой I-140, вы должны оплатить пошлину за подачу каждой формы отдельно. Если вы подадите единую, объединенную плату за подачу этих форм, мы отклоним весь пакет.
• Если применимо, подайте форму G-28, Уведомление об участии в качестве адвоката или представителя с оригинальными подписями.

Заполнение формы I-140

• В Части 1 обязательно укажите контактную информацию заявителя (не адвоката).
• Выберите только одну категорию визовых предпочтений в Части 2. Мы отклоним вашу анкету, если вы оставите Часть 2 пустой или выберете более одной категории.
• Если бенефициар будет находиться в месте проживания клиента, укажите адрес места проживания клиента в Части 6.
• При подаче документов по классификации E-11 и отмене ограничений на национальные интересы, пожалуйста, включите информацию в Часть 6. Как минимум, заполните, пожалуйста:

1. Название должности;

2. Код SOC; и

3. Нетехническое описание работы.

Эта информация нужна нам для проверки предполагаемой деятельности бенефициара/самозаявителя или того, как они намерены продолжать работать в данной области знаний в США.

Подача формы I-140 с обязательным трудовым сертификатом, утвержденным DOL

Если вы подаете форму I-140 и запрашиваете категорию визы, для которой требуется одобренный Министерством труда (DOL) трудовой сертификат, мы рассмотрим ваше прошение, чтобы убедиться, что оно содержит действительный трудовой сертификат. К таким категориям виз относятся:

• E-21, Представитель профессии с высшим образованием или человек с исключительными способностями (форма I-140, часть 2, вариант 1.d.);
• E-32, Профессионал (форма I-140, часть 2, вариант 1.e.);
• E-31, Квалифицированный работник (форма I-140, часть 2, вариант 1.f.); и
• E-W3, «Другой работник» (форма I-140, часть 2, вариант 1.g.).

Вы должны подать трудовой сертификат вместе с формой I-140 в течение 180-дневного срока действия, указанного внизу каждой страницы трудового сертификата. Мы отклоним вашу форму I-140, если вы не включите в нее действительный трудовой сертификат, если только вы четко не укажете, что вы подаете заявление в соответствии с одним из следующих двух исключений:

• Если вам нужен дубликат трудового сертификата, поставьте отметку «Да» в пункте 10 части 4 формы. Напишите эту просьбу крупным жирным шрифтом на ярком цветном листе бумаги и положите его непосредственно под форму I-140.
• Если вы подаете форму I-140 в качестве измененного ходатайства и вы уже подали оригинал трудового сертификата с другой формой I-140, отметьте поле «Да» в пункте 9 части 4 формы. Поместите яркий лист бумаги непосредственно под формой I-140 и крупным жирным шрифтом напишите: «Эта форма I-140 является измененной петицией, и трудовой сертификат уже был подан». Укажите номер квитанции ранее поданной формы I-140, если таковая имеется.

Если срок действия трудового сертификата истекает в субботу, воскресенье или праздничный день, мы примем вашу форму I-140 с трудовым сертификатом на следующий рабочий день. Если вы подадите форму I-140 с просроченным трудовым сертификатом после следующего рабочего дня, мы ее отклоним.

Утвержденный DOL трудовой сертификат должен быть подписан работодателем, агентом/представителем и бенефициаром перед подачей вместе с формой I-140.

Если вы подаете документы по визе категории E-21 «Человек с исключительными способностями» и не запрашиваете отказ от национальных интересов (Форма I-140, Часть 2. Вариант 1.i.), обязательно укажите, каким из шести нормативных критериев пытается соответствовать бенефициар, и соответствующие доказательства по каждому отдельному критерию.

Ниже приведены дополнительные советы по подаче формы I-140 с требуемым трудовым сертификатом:

Организуйте пакет документов по форме I-140 в следующем порядке:

• Форма G-28, Уведомление о явке в качестве адвоката или представителя, если таковое имеется;
• Форма I-140;
• Оригинал трудового сертификата; и
• Другие подтверждающие документы, включая:

1. Официальные документы об образовании, такие как дипломы и транскрипты, подтверждающие, что бенефициар соответствует всем требованиям к образованию для данной должности;
2. Письма об опыте работы от предыдущих работодателей с указанием имени, адреса и должности работодателя, а также описание опыта работы бенефициара, чтобы показать, что бенефициар соответствует требованиям к опыту работы на данной должности;
3. Письма об обучении от тренеров с указанием имени, адреса и должности тренера, а также описание полученного обучения, чтобы показать, что бенефициар соответствует любым требованиям к обучению для данной должности; и
4. Федеральные налоговые декларации, аудированные финансовые отчеты или годовые отчеты, подтверждающие вашу способность выплачивать предлагаемую заработную плату бенефициару, начиная с даты приоритета и далее.

Представление доказательств для формы I-140

Сгруппируйте ваши доказательства в соответствии с требованием к правомочности, которое вы пытаетесь удовлетворить:

• Если бенефициар может иметь право на более раннюю дату приоритета на основании ранее утвержденной формы I-140, предоставьте заявление с просьбой о более ранней дате приоритета. Приложите копию Формы I-797, Уведомление об утверждении, для предыдущей Формы I-140.
• Если вы документируете публикации бенефициара или цитирование его работ, пожалуйста, выделите имя бенефициара в соответствующих статьях. Вам не нужно отправлять полную копию диссертации, дипломной работы или научной статьи бенефициара, или ту, в которой цитируется работа бенефициара. Вы можете просто включить титульный лист и те части, в которых цитируется работа бенефициара, а также раздел «Цитированные работы» или библиографию.
• Если вы подаете значительный объем документов вместе с ходатайством, сделайте вкладки и пометки внизу первой страницы каждого доказательства. Приведите список представленных вами доказательств и укажите, к какому критерию соответствия требованиям они относятся. Если вы представляете документ, который может подтвердить несколько квалификационных требований, укажите эти требования в списке.
• Если вы используете вкладки, разместите вкладку внизу, а не сбоку.
• Если вы подаете документы в ячейку (почтовый ящик) USCIS, пожалуйста, используйте цветную бумагу, а не вкладки, так как вкладки затрудняют сканирование.

Не подавайте несколько копий доказательств. Достаточно одного комплекта. Кроме того, отвечая на запрос о предоставлении доказательств, уведомление о намерении отказать или уведомление о намерении отозвать, вы можете ссылаться на ранее представленные доказательства. Повторно представлять эти доказательства не нужно.

Вы можете представить вторичные доказательства, если не можете получить требуемый документ или требуемый документ не существует. Однако вы должны представить подробное объяснение того, почему требуемое доказательство не существует или почему вы не можете его получить. Это объяснение должно быть дополнением к вторичным доказательствам.

Если вторичные доказательства также недоступны, вы можете представить показания под присягой. При подаче показаний под присягой в качестве доказательства вы должны представить объяснение, демонстрирующее, что требуемый документ и соответствующие вторичные доказательства отсутствуют или не могут быть получены.

Аффидевиты не могут исходить от заявителя или бенефициара. Тот, кто пишет за вас аффидевит, должен обладать прямыми личными знаниями о событии и обстоятельствах и должен поклясться или подтвердить информацию, содержащуюся в аффидевите.

Советы по подаче документов для конкретных категорий виз, не требующих одобренной DOL трудовой сертификации

• E-11, Человек с выдающимися способностями (форма I-140, часть 2, вариант 1.a.)

Определите, каким из 10 нормативных критериев пытается соответствовать лицо, и укажите соответствующие доказательства по каждому отдельному критерию.
Предоставьте заявление и доказательства того, что лицо прибывает в США для продолжения работы в области, в которой оно получило устойчивое национальное или международное признание. См. 8 CFR 204.5(h).

• E-12, Выдающийся профессор или исследователь (Форма I-140, Часть 2, Вариант 1.b.)

Определите, каким из шести нормативных критериев бенефициар пытается соответствовать, и укажите соответствующие доказательства по каждому отдельному критерию.
Предоставьте доказательства того, что бенефициар имеет как минимум трехлетний опыт преподавания и/или исследований в академической области.
Предоставьте копию фактического предложения о работе, сделанного заявителем бенефициару. В этом письме или контракте должны быть указаны название должности, сроки и условия предлагаемой работы.
Если бенефициар менял должности с момента первоначального найма, отправьте перечисленные выше документы по каждой должности, которую занимал бенефициар. См. 8 CFR 204.5(i).

• E-13, Некоторые руководители или менеджеры многонациональных компаний (форма I-140, часть 2, вариант 1.c.)

Предоставьте доказательства и сопроводительное письмо, в котором описаны:
Название иностранного работодателя;
Должность, предлагаемая в США, и обязанности, которые будут выполняться;
Должность, занимаемая за рубежом, и выполняемые обязанности;
Годы работы;
Дата перевода бенефициара в Соединенные Штаты, если применимо; и
Заявленные отношения между иностранным работодателем и заявителем из США (филиал, дочерняя компания, материнская компания и т.д.).
Предоставьте доказательства того, что американский работодатель вел бизнес в течение как минимум одного года до дня подачи формы I-140. См. 8 CFR 204.5(j).

• E-21, Представитель профессии с высшим образованием или человек с исключительными способностями, запрашивающий отказ в отношении национальных интересов (форма I-140, часть 2, вариант 1.i.).

Укажите, как бенефициар квалифицируется для классификации в качестве представителя профессии с высшим образованием (например, бенефициар имеет высшее образование или степень бакалавра, за которой следует не менее пяти лет непрерывного опыта работы, или бенефициар квалифицируется как человек с исключительными способностями).
Представьте доказательства соответствия этим трем критериям:
Предложенное человеком начинание имеет существенные заслуги и государственное значение;
человек имеет все возможности для продвижения этого начинания; и
Отказ от требований предложения работы и, соответственно, трудового сертификата будет выгоден Соединенным Штатам. См. 8 CFR 204.5(k) и Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016).

Список А, группа I или II дефицитных профессий (форма I-140, часть 2, вариант 2.b)

Подайте заполненную и подписанную форму ETA 9089 «Заявление о сертификации постоянного трудоустройства» (PDF), которая не была сертифицирована Министерством труда.

Запрос или изменение категории визы

Если вы хотите исправить категорию визы, выбранную вами в части 2 формы I-140

Когда мы принимаем вашу форму I-140 на обработку, мы создаем электронную запись и отправляем по почте форму I-797 «Уведомление о принятом решении» (уведомление о получении) вам и представителю, указанному в форме G-28. В уведомлении о получении будет указана категория визы, которую вы запросили в части 2 формы I-140. Убедитесь, что эта категория указана правильно. Если она неверна (например, если вы или USCIS допустили канцелярскую ошибку), немедленно позвоните в Контактный центр USCIS по телефону 800-375-5283 (TTY 800-767-1833) и попросите изменить визовую классификацию до принятия решения по вашей форме.

Хотя вы можете попросить нас изменить визовую классификацию для исправления канцелярской ошибки в Части 2, мы примем окончательное решение об изменении визовой классификации на основании всех обстоятельств вашего дела. Если мы отклоним вашу форму I-140 по причине вашего несоответствия запрашиваемой категории визы, мы также отклоним любое связанное с ней заявление, которое вы подали вместе с ней (например, форму I-485, форму I-765 или форму I-131).

Мы не можем изменить категорию визы, если мы уже приняли решение по вашей форме I-140.

Если вы хотите, чтобы мы рассмотрели несколько категорий виз для бенефициара

Если вы хотите отнести бенефициара к нескольким категориям визовых предпочтений, вы должны подать отдельную форму I-140 для каждой запрашиваемой визовой категории. Вы также должны оплатить требуемый сбор за каждую форму I-140 и представить подтверждающие документы для каждой запрашиваемой категории виз.

Перенос рабочих мест в соответствии с INA 204(j)

Вы можете подать заявление о смене работы или работодателя в соответствии с INA 204(j), что обычно называют «переносом», если вы:

• Являетесь бенефициаром ожидающей или утвержденной формы I-140;
  — Если ваша форма I-140 находится на рассмотрении, она должна быть действительной на момент подачи. Это означает, что на момент подачи формы I-140 вы должны были соответствовать классификации виз, основанных на трудоустройстве, и иметь действующее предложение о работе;
• Подали форму I-485 «Заявление на регистрацию постоянного места жительства или корректировку статуса», и она находится на рассмотрении 180 дней или более; и
• Стремитесь сменить работу на новую, которая относится к той же или аналогичной профессиональной классификации.

Если вы подаете заявление о смене работы или работодателя в соответствии с INA 204(j), в то время как ваша форма I-140 находится на рассмотрении, мы должны одобрить вашу форму I-140, прежде чем мы сможем удовлетворить ваше заявление о переносе статуса.

Запрос на перенос

Чтобы подать заявление о переносе статуса в соответствии с INA 204(j), вы и ваш потенциальный работодатель (это может быть ваш нынешний работодатель, ваш будущий работодатель или индивидуальный предприниматель) должны заполнить форму I-485 Supplement J и подать ее либо по тому же адресу, который используется для вашей формы I-485 (как указано в разделе «Куда подавать» на странице формы I-485 Supplement J), либо в местный офис USCIS во время вашего интервью. В заполненном Дополнении J должны быть указаны:

• Название должности, код Стандартной профессиональной классификации (SOC) и обязанности предлагаемой должности;
• Дату начала работы у работодателя, если это применимо; и
• Предлагаемый оклад или заработную плату.

Дополнение J должно быть подписано вами и соответствующим лицом в организации вашего потенциального работодателя, уполномоченным делать или подтверждать предложение о постоянной работе. Дополнительные инструкции по подаче и информацию о том, где подавать документы, см. на странице «Supplement J к форме I-485«.

Когда вы подаете форму I-485 Supplement J с просьбой о переносе статуса в соответствии с INA 204(j), мы сначала определим, являетесь ли вы бенефициаром утвержденной петиции формы I-140. Если нет, то мы определим, была ли поданная на вас неутвержденная форма I-140 одобрена на момент подачи и остается ли она таковой до тех пор, пока соответствующая форма I-485 не будет рассмотрена в течение 180 дней. До вынесения этого решения мы можем направить запрос о предоставлении доказательств.

Если мы решим одобрить форму I-140, поданную от вашего имени, мы вынесем решение по вашему Дополнению J. Мы определим, является ли ваша новая должность такой же или аналогичной для целей переноса INA 204(j) и для формы I-485.

Более подробную информацию см. в руководстве, опубликованном в 8 CFR 245.25(a)(2)(ii)(B)(1) и (2).

Ходатайства и апелляции

Если вы являетесь бенефициаром формы I-140, вы обычно не можете подать апелляцию или ходатайство о решении, которое мы принимаем по вашей форме I-140. Вы также не будете получать уведомления об этих процедурах. Однако существует исключение. Вы можете получать уведомления и иметь возможность подать ходатайство или апелляцию в рамках процедуры отзыва, если вы соответствуете следующим требованиям:

• У вас была одобренная форма I-140, которую мы впоследствии аннулировали, или вы инициировали процедуру аннулирования;
• Вы подали форму I-485 на основании действительной формы I-140, и эта форма I-485 находится на рассмотрении 180 дней или более;
• Вы подали Форму I-485 Дополнение J после 17 января 2017 года с просьбой о переносе работы или подали просьбу о переносе до 17 января 2017 года в письменном письме или другой приемлемой форме связи; и
• Мы одобрили просьбу о переносе работы.

Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям, вы можете предоставить доказательства в ответ на Уведомление о намерении отозвать ранее утвержденную форму I-140. Если мы отменим одобрение вашей формы I-140, вы также можете подать апелляцию или ходатайство, используя форму I-290B, Уведомление об апелляции или ходатайстве. Инструкции по заполнению формы I-290B см. на нашей странице.

Отзыв формы I-140

Заявитель может подать запрос на отзыв формы I-140 в любое время. Однако, если заявитель просит отозвать форму I-140, которая уже была утверждена в течение не менее 180 дней, или если связанная с ней форма I-485 находится на рассмотрении в течение не менее 180 дней, мы не будем отзывать утвержденную форму I-140, и бенефициар сохранит дату приоритета из формы I-140.

Мы будем считать предложение о работе отозванным, но форма I -140 останется утвержденной для целей переносимости INA 204(j), если мы не отменим ее по другим причинам. См. 8 CFR 205.1(a)(3)(iii)(C) (пересмотрено с 17 января 2017 года).

Чтобы стать законным постоянным жителем на основании дальнейшего одобрения данной формы I-140, бенефициар должен либо получить новое предложение о работе в соответствии с INA 204(j), либо подать новую петицию по форме I-140 от своего имени.

Как отозвать форму I-140

Чтобы отозвать находящуюся на рассмотрении или утвержденную форму I-140, петиционер должен представить:

• Заявление о том, что он желает отозвать петицию;
• Номер квитанции формы I-140;
• Имя, адрес и номер телефона петиционера;
• Имя бенефициара;
• A-номер бенефициара, если он известен; и
• Подпись заявителя или подпись представителя по форме G-28.

Используйте таблицу ниже, чтобы определить, куда направить ваш запрос.

Работодатели, являющиеся правопреемниками (SII)

Когда компания приобретается, сливается, меняет корпоративную структуру или существенно меняет собственника, новая или реорганизованная компания может считаться правопреемником-интересантом (SII) первоначальной компании. Мы разрешаем работодателям SII использовать одобренный трудовой сертификат первоначального работодателя при подаче формы I-140 для бенефициара, указанного в трудовом сертификате.

Как USCIS определяет, является ли работодатель работодателем SII

Чтобы определить, является ли компания работодателем SII, который может использовать одобренный трудовой сертификат первоначального работодателя, мы рассматриваем три фактора:

1. Возможность трудоустройства, предлагаемая работодателем SII, должна быть такой же, как и возможность трудоустройства, первоначально предложенная в трудовом сертификате. При вынесении такого решения мы изучаем должностные обязанности, чтобы убедиться, что работа все еще та же. Мы также рассматриваем изменения в названии должности, увеличение заработной платы с течением времени и другие незначительные изменения (например, изменение используемого программного обеспечения) как часть общего отчета при принятии этого решения.
2. Бремя доказывания соответствия требованиям SII лежит на работодателе. Это включает предоставление необходимых доказательств от первоначальной компании, например, доказательств способности первоначальной компании выплачивать предлагаемую заработную плату с даты подачи трудового сертификата до даты события SII, а также способности SII выплачивать предлагаемую заработную плату с момента события SII до получения бенефициаром статуса законного постоянного жителя.
3. Для того чтобы между работодателем SII и первоначальной компанией, подавшей трудовой сертификат, существовали действительные отношения SII, заявитель должен полностью описать и документально подтвердить, как работодатель SII стал владельцем первоначальной компании.

Более подробную информацию см. в нашем обсуждении SII в Руководстве по политике USCIS.

Категории виз, для которых требуется определение SII

Мы разрешаем работодателям SII только для виз формы I-140, которые требуют предложения работы и должны быть подтверждены индивидуальным трудовым сертификатом, одобренным Министерством труда.

Определения SII не применяются в случаях, когда бенефициар запрашивает переносимость по INA 204(j) на основании утвержденной формы I-140, поскольку нам не нужно видеть новую форму I-140 для вынесения определения по INA 204(j).

Для получения информации об определении используйте таблицу ниже.

Запрос на объединенную обработку дел SII

Мы оцениваем каждую петицию SII на основании трех факторов, перечисленных выше в разделе «Как USCIS определяет, является ли работодатель работодателем SII«, и рассматриваем каждую петицию по существу. Однако вы можете попросить нас принять несколько петиций, основанных на одной и той же передаче и принятии права собственности, вместе с объединенными доказательствами, подтверждающими эту сделку. Если мы удовлетворим вашу просьбу, мы рассмотрим эти ходатайства в одном и том же сервисном центре и/или в одно и то же время.

Подайте эти запросы на консолидированную обработку дел SII в Контактный центр USCIS. Контактный центр USCIS направит запрос в соответствующий сервисный центр (центры) для принятия решения, которое вы должны получить в течение 30 дней с момента подачи запроса. Директор центра определит, удовлетворить ли ваш запрос на консолидированную обработку.

Последний обзор/обновление: 08/29/2022

Источник: uscis.gov