Опыт бывшего сотрудника USCIS в области EB-2 NIW

Опыт бывшего сотрудника USCIS в области EB-2 NIW

Статья по материалам интервью Карлоса Коломбо с бывшим офицером USCIS Мэнди N. об EB-2 National Interest Waiver

Кратко о главном

  • EB-2 NIW (National Interest Waiver) даёт возможность получить грин-карту без работодателя-спонсора, что экономит годы и освобождает от зависимой модели «работодатель → петиция».

  • Мэнди N. проработала в USCIS 13 лет: от рассмотрения семейных I-130 и статуса беженца до I-140 (EB-2 NIW, PERM, Schedule A). Теперь в фирме Colombo & Hurd она применяет «внутренний опыт» при подготовке самоспонсируемых петиций.

  • Три кита обучения офицеров: 6-8-недельный базовый курс, узкоспециализированные тренинги под каждую форму и длительное менторство до самостоятельного принятия решений. Это обеспечивает единую методику, но не исключает «человеческий фактор».

  • Типичных «универсальных» кандидатов (PhD + 100 цитирований + «лечу рак») недостаточно для страны: NIW открыт инженерам, предпринимателям, разработчикам и учёным без докторской степени. Главное — доказать общенациональную значимость проекта.

  • Ключ к победе — индивидуальный сбор доказательств: подробное «раскрытие» резюме, интервью с клиентом, демонстрация уникальных вкладов и перспективы национального эффекта.

Знакомство с гостем

Адвокат Карлос Коломбо (Colombo & Hurd) представляет коллегу Мэнди N., которая раньше работала офицером USCIS. Он просит поделиться опытом и «приоткрыть завесу тайны», что же ищут офицеры при оценке заявок на EB-2 NIW.

Карьерный путь Мэнди

  • Начинала с недвижимых сделок, затем перешла в судебные разбирательства.

  • После нескольких лет практики получила предложение стать адьюдикатором USCIS в Небраске.

  • За 13 лет освоила практически все виды форм: от I-485 (employment-based LPR) до TPS, убежища и, наконец, I-140 (PERM, Schedule A, NIW).

  • Вернувшись в частный сектор, сначала фокусировалась на технико-научных NIW-кейсах, а в Colombo & Hurd расширила спектр до самых разных профессий.

Как обучают офицеров USCIS

  1. Базовый курс (6–8 недель) — погружение в законодательство, пограничную безопасность и принципы адьюдикации.

  2. Специализированный тренинг для каждой формы: юридическая база, сложные нюансы, освоение внутренних IT-систем (не похожих на то, чем пользуются юристы снаружи).

  3. Менторство:

    • сначала офицер работает «плечом к плечу» с наставником;

    • затем самостоятельно готовит проекты решений, которые проверяет супервайзер;

    • постепенное расширение самостоятельности формирует «решенческую уверенность».

Мэнди подчёркивает: система хорошо поставлена, позволяет новичкам без юробразования быстро учиться принимать правомерные решения.

Почему она перешла «на другую сторону»

  • В частной практике больше свободы помогать людям «строить свой путь» без гигантских работодателей и стандартизированных вакансий.

  • Самоспонсируемые петиции (EB-2 NIW, EB-1A, O-1) стирают барьеры и делают процесс честнее для талантов.

  • «Мы можем создавать уникальные пакеты доказательств под реальный опыт клиента, а не загонять его в рамки PERM».

Что такое EB-2 NIW и зачем он нужен

  • Нет привязки к работодателю: человек сам подаёт I-140, определяя карьеру и локацию.

  • Экономия времени: вместо 2–3 лет PERM-процедур (prevailing wage + реклама + сертификат) заявление можно подготовить за 2–4 месяца, а при премиуме получить решение за 45 дней.

  • Гибкость: подходит как для классических специалистов с магистратурой/PhD, так и для предпринимателей, учёных-практиков, IT-инженеров и др.

  • Национальный интерес: США выгодно привлекать таланты, готовые создавать рабочие места, технологии, исследования — неважно, внутри компании или собственным стартапом.

Разрушение мифа «NIW = только для постдоков»

  • После прецедента Dhanasar USCIS изменила трёхступенчатый тест: важна “substantial merit and national importance” проекта, а не титулы и цитаты.

  • Фармацевты, инженеры возобновляемых источников, разработчики облачных сервисов, специалисты по ИИ — все могут обосновать влияние на экономику или общество.

  • Конечно, профессор-онколог с сотнями статей — «самый простой» случай, но офицеры ежедневно видят и менее академические, но убедительные проекты.

Как доказать «национальную значимость»

  1. Уникальные/оригинальные вклады: патенты, внедрённые технологии, методики.

  2. Публикации и цитирования, если они есть, — плюс, но не единственный путь.

  3. Документированная польза: контракты, пилотные проекты, международные пилоты, письма-поддержки экспертов.

  4. Видение масштаба: показать, как идея «вырастет» до уровня страны (пример флеш-накопителя: автор вряд ли предполагал массовость).

Практика подготовки кейса

  • Резюме — лишь старт: часто слишком лаконичное. Мэнди просит клиентов составить список достижений пунктами.

  • Дальше — «допрос с пристрастием»: подробные интервью для понимания технических терминов и выбора сильных фактов.

  • Юристы Visakrokit не используют «шаблоны»: под каждое досье формируется собственная логика доказательств, чтобы офицер увидел конкретную пользу для США.

Итоговое приглашение

Карлос напоминает: у фирмы бесплатная первичная оценка. Даже если резюме кажется «неподходящим», стоит обсудить детали — возможно, скрытый потенциал позволит подать EB-2 NIW, EB-1A или O-1.

Мэнди благодарит за приглашение и подчёркивает: каждый разговор с кандидатом — шанс открыть для США нового ценного специалиста.


Главное на заметку соискателям

ВопросОтвет
Нужен ли работодатель-спонсор?Нет. NIW — полностью самоспонсируемая категория.
Сколько занимает процесс?Подготовка петиции 2–4 месяца + 45 дней (premium) или несколько месяцев без премиума.
Нужен ли PhD?Достаточно бакалавра + 5 лет опыта или магистратуры; решает польза проекта для страны.
Что считают «национальным интересом»?Экономический рост, создание рабочих мест, технологический прорыв, общественное здоровье/безопасность и др.
Можно ли участвовать предпринимателям?Да. Стартап-эндевор с потенциально широким влиянием — частый и успешный сценарий.
Related Posts